Bien plus qu’une table de Ping Pong

Openmind est un endroit où je sens que je fais une différence car je peux vraiment m’impliquer dans toutes sortes de processus selon mes intérêts.

C’est un endroit où je peux devenir la meilleure version de moi-même, car j’ai plusieurs outils à ma disposition pour me développer personnellement et professionnellement, où j’ai envie d’aller en me levant le matin, car le plaisir est toujours au rendez-vous où je me sens écoutée et respectée par mes supérieurs, peu importe mon opinion et où je me suis sentie en confiance dès les premières minutes.

Je peux y être moi-même, autant dans ma folie que dans mon côté plus rationnel. J’ai la chance de côtoyer des humains extraordinaires qui partagent mes valeurs, qui travaillent réellement en équipe et qui, par la bande, me font grandir. Openmind c’est aussi un terrain de jeu où je peux rêver grand et m’investir dans des projets stimulants.

Si toi aussi tu as envie de doux vendredis et de lundis sans vertige, saute dans l’aventure.

J’ai choisi OMT pour la gang tricotée serrée. Que ce soit le matin dans les start-up, à la pause-café ou dans un 5 à 7, j’ai toujours du plaisir à échanger avec les joueurs et plusieurs sont même devenus des amis proches à l’extérieur du bureau. On se fait confiance, on se donne du feedback et on s’encourage mutuellement. Tu as envie d’évoluer, de te spécialiser ou d’apprendre de nouvelles technologies? Il suffit d’en parler avec ton coach et il te donnera les outils pour accomplir les buts que tu t’es fixés.

Lors de mon entrevue de stage j’ai tout de suite remarqué l’ambiance qui régnait dans les bureaux, mais fun fact, ma candidature n’a pas été retenue pour le stage. Déterminé à faire partie de l’équipe, 3 mois plus tard j’ai décidé de postuler à nouveau parce que j’avais vraiment aimé l’ambiance et les gens. C’est à ce moment que j’ai finalement intégré l’équipe! Ça fait maintenant 4 ans que je suis avec la gang et je m’y plais toujours autant.

J’ai choisi Openmind parce que j’ai vu en cette entreprise un endroit prêt à écouter ses joueurs et à faire en sorte qu’on fasse partie de la famille le plus rapidement possible. Lors de ma première rencontre avec Jonathan, il m’a présenté une compagnie avec une super vision. Il m’a transmis ses idées de grandeur, mais tout en étant réaliste et en me démontrant qu’il prend des risques calculés. J’ai vu une entreprise où on doit travailler fort, mais qu’au bout de la ligne tous nos efforts sont bien récompensés. Une fois embauché, on se rend vite compte qu’on fait partie d’une belle famille toujours prête à s’entraider et à s’amuser ensemble.

Il y a 4 ans, j’ai « sauté pieds joints » chez Openmind parce que j’avais le goût de m’investir dans des projets variés, d’être challengé et de travailler en équipe dans une entreprise en effervescence. Me définissant comme un mini-wheats à 3 côtés, comme PO, je jubile de constater que mes fonctions me permettent de mettre à profit mon côté analytique, créatif tout autant que mon côté humain. Openmind m’offre un environnement sain pour vivre cette dualité. J’apprécie de pouvoir me développer professionnellement selon mes propres objectifs et prendre part à de nouvelles tâches au fil de la croissance de l’entreprise.

J’ai choisi Openmind parce que je peux être moi-même, que je suis entendu, que mon bien-être personnel est considéré, que j’ai accès aux défis à la hauteur de mon potentiel et surtout, que les managers évoluent eux aussi à chaque jour. Ensemble, on forme une belle famille qui s’élève chaque jour autant personnellement que professionnellement.

J’ai choisi Openmind car ici, les 5 valeurs de l’entreprise sont bien plus qu’un exercice de PR. Elles représentent le tissu social auquel croit fermement son président Jonathan et sur lequel se bâtit tout le reste. Les paroles s’envolent mais les valeurs elles…demeurent.

Les valeurs et le côté humain de l’organisation, la culture d’entreprise, la conciliation travail-famille et l’emphase sur le travail d’équipe sont les principales raisons pourquoi je suis venu chez Openmind. La direction est ouverte aux nouvelles idées et avoir du plaisir au travail c’est possible pour vrai. Côté technique, j’ai la possibilité d’évoluer et d’apprendre avec différents types de technologies et d’environnements. Je trouve ça stimulant et gratifiant.

J’ai joint Openmind alors qu’il procédait à l’acquisition de l’entreprise pour laquelle je travaillais. J’ai été agréablement surpris d’être accueilli à bras ouverts par toute l’équipe composée d’humains extraordinaires.

La décision de poursuivre ma route avec eux fût évidente puisque qu’Openmind m’offrait un super environnement de travail avec des collègues qui transpirent la joie de vivre. Avec le recul, cette organisation m’a permis de développer mes « soft skills » en plus de mes « hard skills » en me lançant plusieurs défis et opportunités d’évolution.

J’ai décidé de postuler chez Openmind, me disant qu’ils verraient peut-être un fit organisationnel dans mon profil atypique. Dès que j’ai mis les pieds dans le bureau lors de ma 1ere entrevue, j’ai su que je voulais vraiment faire partie de l’équipe. Non seulement on m’a donné cette chance, mais Openmind m’a tout de suite fait sentir chez moi et m’a fait confiance dès le jour 1.

Sa culture, son ouverture d’esprit, son besoin constant de toujours faire mieux et sa capacité à rassembler sous un même toit des humains incroyables ne sont que quelques-unes des raisons pour lesquelles je continue de choisir Openmind jour après jour.