Technicien(ne) comptable
Deviens un pilier essentiel de notre comptabilité !
Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...
De toucher à du multi entités, des analyses financières, des refinancements hypothécaires, des syndicats de copropriété, pis, surtout, d’avoir le droit (genre, on insiste) d’utiliser l’IA pour tasser de ton agenda les tâches qui te font dormir debout?
Parce que chez nous, la comptabilité, ce n’est pas juste fermer des mois pis taper des paies dans Nethris. C’est un terrain de jeu. Oui, on utilise Claude. Oui, on automatise. Oui, ton souci du détail va servir à autre chose qu’à recopier des chiffres. En gros, on cherche quelqu’un qui aime la comptabilité, qui pense déjà à comment l’améliorer, et qui veut bosser dans une entreprise où « on a toujours fait ça de même » n’est pas une réponse acceptable.
Ça te parle ? Continue !
Ton terrain
de jeu
Sous la supervision du contrôleur financier, tu assureras la gestion de la paie, l’exécution des comptes à payer et le suivi des comptes à recevoir, ainsi que diverses tâches comptables. Tu seras la personne ressource pour l’exécution des analyses financières, des tableaux de bord et la personne en charge des refinancements hypothécaires. En plus de ces responsabilités essentielles, tu apporteras ton soutien aux opérations immobilières.
Ton quotidien
Comptabilité & gestion de la paie
- Assurer la production et la validation des paies via Nethris.
- Gérer les feuilles de temps, les relevés d’emplois et les écritures comptables.
- Produire et transmettre les déclarations fiscales (T4, Relevé 1, DAS, CNESST).
- Suivre et traiter les comptes à payer et à recevoir.
- Effectuer la fermeture de mois, les conciliations bancaires et la gestion des cartes de crédit.
- Gérer les rapports de taxes et participer aux analyses comptables.
- Faire la facturation mensuelle
- Optimise les processus comptables, si t’as une meilleure façon de faire, on veut l’entendre.
- Bâtir des analyses et des tableaux de bord (Qui aident vraiment à prendre des décisions, pas juste des PDF qu’on ne regarde jamais.)
- Faire travailler l’IA à ta place sur les tâches plates à faible valeur ajoutée. (On te donne les outils, à toi de les exploiter.)
Soutien aux opérations immobilières
- Assurer le suivi des loyers et des dépôts des locataires.
- Gérer les paiements des taxes foncières et scolaires.
- Collaborer à la gestion et la comptabilité des syndicats de copropriété.
- Effectuer des analyses financières et assurer le suivi des dépenses.
- Gère les refinancements hypothécaires
Soutien administratif
- Envoie des documents légaux, compréhension de ceux-ci et lien avec la facturation
Tes super-pouvoirs
- T’as une formation en comptabilité dans ton coffre à outils, pis 3 à 5 ans à avoir mis les mains dedans pour vrai.
- Excel pis toi, c’est une vieille histoire d’amour. Les tableaux croisés dynamiques, tu les fais les yeux fermés.
- Nethris, QuickBooks, la suite Microsoft, tu navigues là-dedans sans GPS. Et si Claude est encore nouveau pour toi, parfait, tu vas capoter sur ce qu’on va te montrer.
- Les analyses pis les tableaux de bord financiers, t’en as déjà pondu plus d’un.
- Une conciliation qui ne balance pas à 12 cennes, ça te gosse jusqu’à temps que tu trouves l’erreur. Et tu la trouves toujours.
- Tu jongles avec cinq dossiers en même temps sans en échapper un seul.
- La confidentialité, pour toi, ce n’est pas une politique dans un sharepoint. C’est un réflexe.
- Tu es organisé pour vrai, pas juste sur ton cv.
- L’IA pis l’automatisation, ça ne te fait pas peur, au contraire, ça t’allume.
- T’as déjà touché à du multi entités? Beau bonus. (Atout)
- Tu switches du français à l’anglais sans accrocher? Encore mieux. (Atout)
Valide ton fit
Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.
Ose évoluer
Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi
Pas d’excuse
Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses
Fais partie de la solution
Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution
Tricoté serré
Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit
Amuse-toi
Travailler ne devrait pas être une corvée. Mets du fun dans tes journées
Avantages
Des congés payés!
Des congés payés!
Le jour de ta fête c’est congé payé. Une chose de réglée! Pour le reste, tu as droit à 3 journées de congé pour prendre soin de ta santé physique et mentale.
Du télétravail !
Du télétravail !
Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient. Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.
Des assurances collectives!
Des assurances collectives!
Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso, l’assurance collective qu’Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament dès le jour 1. On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé. Profite également d’une assurance voyage et d’une assurance annulation couverte à 100% sans franchise de base à payer.
Une allocation pour santé!
Une allocation pour santé!
Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi! C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix.
On contribue à ton REER!
On contribue à ton REER!
Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire (*après 2 ans d’ancienneté et en fonction de la rentabilité de l’entreprise).
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses partie de ceux qui aiment quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet, on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible. Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n’impacte pas les opérations, tes collègues ni les clients.
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Fortement animé par notre valeur « ose évoluer », on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes « skills » top niveau.
Parlant de formation, on te donne accès gratuitement à notre « book bar » et on t’offre la possibilité de participer à nos « learning club » payés pour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.
Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à nos légendaires « lunch and learn ».
Banque des heures!
Banque des heures!
Tu es le genre à aimer voyager plusieurs fois par année ou tu as simplement besoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.
En veux-tu des extras, en v’la!
En veux-tu des extras, en v’la!
- One on one avec ton gestionnaire chaque mois
- Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser
- Évaluation annuelle basée sur la progression
- On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendaires Drink beer
- Un parrain dès ton entrée en poste
- Du thé, du café, des collations, des fruits frais et du pop-corn. On s’occupe de ton bedon.
- Une gestion humaine par une équipe de leaders inspirants et accessibles
- Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (Office Vibe)
- Du stationnement et pas de #trafic
- Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien
Prêt(e) à faire la différence ? EMBARQUE !
Un mot du président, découvre dans cette courte capsule vidéo ce qui t’attend si tu décides d’embarquer dans l’aventure.
***Pas convaincu de cocher toutes les cases ? Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre ? Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même !