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Spécialiste en automatisation de processus

Spécialiste en automatisation de processus

Envie de progresser dans ta carrière? On a une opportunité à te présenter!  

Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...

D’être la personne qui traque les tâches plates. Celle qui voit un collègue copier-coller la même affaire pour la centième fois et qui n’est plus en paix tant qu’elle n’a pas trouvé le moyen de faire disparaître la corvée. Ce réflexe-là, chez nous, on en a fait un poste au complet.

  • D’automatiser des processus réels qui ont un impact direct sur toute l’entreprise
  • De travailler avec les dernières technologies d’intelligence artificielle, celles que tu vois passer dans ton fil et que tu meurs d’envie d’essayer pour vrai
  • De créer des agents, des workflows et des solutions concrètes
  • De contribuer à l’efficacité de chaque équipe
  • De participer à des cas d’usage assez solides pour rayonner jusqu’à l’externe

 

 

Ça te parle ? Continue !

Ton terrain
de jeu

  • Une organisation en pleine transformation qui mise gros sur l’automatisation et l’IA
  • Des processus variés à optimiser dans plusieurs équipes, ce qui veut dire que tu ne vivras jamais deux fois la même journée
  • Une collaboration étroite avec notre équipe R&D, notre escouade de dév et, dans le fond, pas mal tout le monde dans l’entreprise
  • Des outils modernes comme Claude Cowork, Claude Code, n8n et d’autres plateformes d’automatisation
  • Un environnement où l’expérimentation est encouragée et où l’amélioration continue n’est pas juste un mot sur une affiche dans la salle à manger

Ton quotidien

  • Plonger dans les processus internes des différentes équipes pour comprendre comment ça se passe pour vrai, pas juste sur papier
  • Cartographier les processus main dans la main avec notre équipe R&D
  • Flairer les occasions d’automatisation qui valent la peine, celles qui font une vraie différence
  • Concevoir et déployer tes automatisations avec des outils IA, idéalement no-code ou low-code, mais si ça demande de mettre les mains dans le fullstack IA, tu ne recules pas
  • Bâtir des agents, des workflows et des ponts entre des systèmes qui ne se parlaient pas avant
  • Tester, ajuster, optimiser, jusqu’à ce que la solution roule toute seule sans que t’aies besoin de la surveiller
  • Épauler les équipes internes qui veulent automatiser leurs tâches, au point de devenir leur allié préféré
  • Former et accompagner le monde pour qu’ils adoptent les solutions sans stresser
  • Tenir une documentation claire, parce qu’une automatisation que personne ne comprend, c’est une bombe à retardement
  • Garder l’oeil ouvert sur les nouveaux outils et les tendances en IA, ta curiosité va être servie
  • Amener tes propres idées d’automatisation et d’amélioration sur la table
  • Participer aux initiatives de démonstration, des challenges IA ou des capsules de contenu
  • Monter des cas d’usage internes assez solides pour qu’on les montre fièrement à l’externe
  • Faire de l’enablement : donner aux gens les clés pour reprendre tes solutions et les faire évoluer eux-mêmes, pour qu’ils ne dépendent pas de toi jusqu’à la fin des temps

Tes super-pouvoirs

  • T’as déjà automatisé des processus avec des outils numériques ou IA, et t’as vraiment aimé ça
  • Tu comprends un processus d’affaires vite fait bien fait, et t’as souvent l’idée de comment l’améliorer avant même qu’on finisse de te l’expliquer
  • n8n, Claude Cowork, Claude Code ou des outils équivalents, tu navigues là-dedans sans GPS
  • Les concepts d’intelligence artificielle appliquée, ce n’est pas du chinois pour toi
  • Tu conçois des workflows logiques et efficaces, du genre qui font dire aux autres « ah ben, c’était donc ben simple »
  • T’as une curiosité technologique insatiable et t’apprends du nouveau juste pour le plaisir
  • Tu sais expliquer une solution technique à quelqu’un qui fige devant un tableur, sans jamais le faire sentir niaiseux
  • Former du monde, pour toi, ce n’est pas une corvée, c’est presque un sport
  • T’es autonome, débrouillard et t’attends pas qu’on te dise quoi faire pour avancer
  • Tu documentes et tu structures tes affaires avec rigueur, ton futur toi te remercie déjà
  • Quand tu présentes une solution, le monde embarque : t’as cette énergie-là qui donne le goût aux autres de se mettre à automatiser eux autres aussi
  • T’as un diplôme en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Pas de diplôme, mais une expérience équivalente dans ton coffre à outils? On veut te parler pareil.

 

Atout

  • Une formation ou une certification en automatisation ou en IA, on ne crachera pas dessus

Valide ton fit

Chez Openmind on pense que le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire.
Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.
Ose évoluer

Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi

Pas d’excuse

Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses

Fais partie de la solution

Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution

Tricoté serré

Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit

Amuse-toi

Travailler ne devrait pas être une corvée. Mets du fun dans tes journées

Avantages

Des congés payés!

Des congés payés!

Le jour de ta fête c’est congé payé. Une chose de réglée! Pour le reste, tu as droit à 3 journées de congé pour prendre soin de ta santé physique et mentale. 

Du télétravail !

Du télétravail !

Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient. Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.  

Des assurances collectives!

Des assurances collectives!

Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso, l’assurance collective qu’Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament dès le jour 1.  On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé. Profite également d’une assurance voyage et d’une assurance annulation couverte à 100% sans franchise de base à payer.  

Une allocation pour santé!

Une allocation pour santé!

Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi! C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix. 

On contribue à ton REER!

On contribue à ton REER!

Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire (*après 2 ans d’ancienneté et en fonction de la rentabilité de l’entreprise).  

Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!

Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!

Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses partie de ceux qui aiment quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet, on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n’impacte pas les opérations, tes collègues ni les clients.  

Des opportunités d’apprentissage diversifiées!

Des opportunités d’apprentissage diversifiées!

Fortement animé par notre valeur « ose évoluer », on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes « skills » top niveau.

Parlant de formation, on te donne accès gratuitement à notre « book bar » et on t’offre la possibilité de participer à nos « learning club » payés pour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.  

Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à nos légendaires « lunch and learn ».  

Banque des heures!

Banque des heures!

Tu es le genre à aimer voyager plusieurs fois par année ou tu as simplement besoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.  

En veux-tu des extras, en v’la!

En veux-tu des extras, en v’la!
  • One on one avec ton gestionnaire chaque mois 
  • Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser 
  • Évaluation annuelle basée sur la progression 
  • On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendaires Drink beer 
  • Un parrain dès ton entrée en poste 
  • Du thé, du café, des collations, des fruits frais et du pop-corn. On s’occupe de ton bedon. 
  • Une gestion humaine par une équipe de leaders inspirants et accessibles 
  • Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (Office Vibe) 
  • Du stationnement et pas de #trafic 
  • Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien 

Mets ton expertise à profit ? Embarque !

Un mot du président

Notre président a de la jasette, mais surtout, de l’ambition. Découvre dans cette courte capsule vidéo ce qui t’attend si tu décides d’embarquer dans l’aventure.

https://www.youtube.com/watch?v=uHNL3iidbDw&t=16s

Pas convaincu de cocher toutes les cases ? Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre ? Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même !