Directeur développement des affaires
Envie d’un nouveau défi dans le développement des affaires? Lis ce qui suit!
Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...
- Devenir le conseiller stratégique de tes clients, en creusant leurs besoins et en étant leur allié de confiance.
- Construire des relations solides et durables, tout en générant des opportunités de croissance.
- Rassembler les décideurs autour de solutions technologiques innovantes grâce à ton charisme et ton expertise.
- Promouvoir des solutions d’automatisation qui vont au-delà des logiciels existants et transforment les opérations de tes clients.
- Évoluer dans un environnement où l’excellence et l’impact client sont au cœur des priorités.
Ça te parle ? Continue !
Ton terrain
de jeu
Notre mission : Nous aidons les entreprises à aller au-delà des limites de leurs logiciels existants en automatisant leurs processus pour libérer leur plein potentiel stratégique. Nous croyons fermement que l’innovation ne se limite pas à la technologie : elle repose sur des relations humaines solides et une compréhension stratégique des enjeux. En rejoignant notre équipe, tu participeras à cette mission ambitieuse !
Ton quotidien
- Identifier et concrétiser des opportunités auprès de clients stratégiques dans des secteurs clés (manufacturier, distribution, logistique, construction, etc.).
- Vulgariser des solutions complexes (automatisation, SaaS B2B) et convaincre des dirigeants de leur valeur.
- Accompagner tes clients tout au long du cycle de vente, en privilégiant une approche consultative et axée sur leurs objectifs stratégiques.
- Collaborer avec nos experts internes pour offrir des solutions personnalisées à forte valeur ajoutée.
- Construire des relations à long terme qui génèrent des partenariats stratégiques durables.
Tes super-pouvoirs
- Expertise reconnue : Minimum de 7 ans en vente de solutions complexes, idéalement dans le SaaS B2B ou l’automatisation.
- Leadership naturel : Tu inspires confiance et rallies autant les dirigeants que les équipes terrain.
- Esprit stratégique et autonomie : Tu sais gérer des comptes complexes de A à Z et proposer des solutions innovantes.
- Maîtrise technique : À l’aise avec la digitalisation, tu sais parler technologie tout en restant centré sur les enjeux clients.
- Résilience et motivation : Face aux défis, tu réponds par des solutions et inspires les autres à viser l’excellence.
Valide ton fit
Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.
Ose évoluer
Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi
Pas d’excuse
Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses
Fais partie de la solution
Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution
Tricoté serré
Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit
Amuse-toi
Travailler ne devrait pas être une corvée. Mets du fun dans tes journées
Avantages
Des congés payés!
Des congés payés!
Le jour de ta fête c’est congé payé. Une chose de réglée! Pour le reste, tu as droit à 3 journées de congé pour prendre soin de ta santé physique et mentale.
Du télétravail !
Du télétravail !
Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient. Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.
Des assurances collectives!
Des assurances collectives!
Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso, l’assurance collective qu’Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament dès le jour 1. On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé. Profite également d’une assurance voyage et d’une assurance annulation couverte à 100% sans franchise de base à payer.
Une allocation pour santé!
Une allocation pour santé!
Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi! C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix.
On contribue à ton REER!
On contribue à ton REER!
Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire (*après 2 ans d’ancienneté et en fonction de la rentabilité de l’entreprise).
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses partie de ceux qui aiment quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet, on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible. Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n’impacte pas les opérations, tes collègues ni les clients.
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Fortement animé par notre valeur « ose évoluer », on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes « skills » top niveau.
Parlant de formation, on te donne accès gratuitement à notre « book bar » et on t’offre la possibilité de participer à nos « learning club » payés pour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.
Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à nos légendaires « lunch and learn ».
Banque des heures!
Banque des heures!
Tu es le genre à aimer voyager plusieurs fois par année ou tu as simplement besoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.
En veux-tu des extras, en v’la!
En veux-tu des extras, en v’la!
- One on one avec ton gestionnaire chaque mois
- Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser
- Évaluation annuelle basée sur la progression
- On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendaires Drink beer
- Un parrain dès ton entrée en poste
- Du thé, du café, des collations, des fruits frais et du pop-corn. On s’occupe de ton bedon.
- Une gestion humaine par une équipe de leaders inspirants et accessibles
- Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (Office Vibe)
- Du stationnement et pas de #trafic
- Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien
Envie de relever le défi ? Embarque !
Pas convaincu de cocher toutes les cases ?
Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre ? Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même !