Product Owner
Envie de mettre ton expertise à profit ? Lis ce qui suit !
Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...
- D’intégrer une équipe passionnée de technologie qui travaille en mode collaboratif;
- De mettre à profit ton expertise dans des projets stimulants et diversifiés pour des clients d’envergure;
- D’être challengé au quotidien pour t’aider à progresser;
- De profiter d’opportunités d’avancement concrètes au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Ça te parle? Continue!
Ton terrain
de jeu
L’expertise des équipes DEV c’est de développer des solutions technologiques qui permettent à nos clients de devenir les chefs de file de leur industrie ou encore de le demeurer.
Notre mission : faire la différence dans la vie des gens en forgeant le futur technologique des entreprises.
Le DEV, c’est une équipe où la créativité et la collaboration sont mises de l’avant. On évolue selon la méthodologie Agile et toutes nos décisions tournent autour de la satisfaction du client. On aime se challenger, s’entraider et notre quotidien, on le vit en ayant beaucoup de plaisir.
Pour t’y plaire, tu dois être curieux, autonome et surtout en mode solution.
Ta mission : veiller au bon déroulement des différentes étapes de développement, au travail d’équipe et assurer la qualité de chacun des projets.
Ton quotidien
- Définir et prioriser le backlog produit en utilisant des techniques Agile pour assurer la satisfaction des clients.
- Planifier et gérer les sprints pour garantir que les fonctionnalités les plus importantes sont développées en premier.
- Gérer les exigences techniques et fonctionnelles pour s’assurer que le produit est développé en fonction des normes les plus élevées.
- Assurer la communication avec les parties prenantes, notamment l’équipe de direction, pour fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du produit.
- Définir et communiquer la vision du projet à l’équipe de développement.
- Rapprocher les développeurs de l’utilisateur à travers les épopées, les récits utilisateurs et autres artefacts.
- Gérer les attentes et s’assurer qu’il existe des canaux de communication efficaces avec les parties prenantes.
- Capturer et gérer les commentaires afin d’ajuster le plan au besoin.
- Identifier continuellement les opportunités et toujours rester au fait des tendances du marché.
Tes super-pouvoirs
- Tu possèdes au minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Tu possède une expertise technique en développement applicatif.
- Tu es habitué de travailler en mode Agile
- Tu as une solide expérience dans la définition et la gestion de backlogs de produits.
- Visionnaire, agent de changement et leader.
- Tu possèdes plus de 3 années d’expérience en gestion de projet.
- Tu es en mesure de travailler sous pression, identifier les priorités et gérer ton stress.
- Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Expérience avec Jira (atout).
- Certification Professional Scrum Product Owner (PSPO)
Valide ton fit
Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.
Ose évoluer
Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi
Pas d’excuse
Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses
Fais partie de la solution
Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution
Tricoté serré
Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit
Amuse-toi
Travailler ne devrait pas être une corvée. Mets du fun dans tes journées
Avantages
Des congés payés!
Des congés payés!
Le jour de ta fête c’est congé payé. Une chose de réglée! Pour le reste, tu as droit à 2 journées de congé pour prendre soin de ta santé physique et mentale.
Du télétravail (même post pandémie)!
Du télétravail (même post pandémie)!
Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient. Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.
Des assurances collectives!
Des assurances collectives!
Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso, l’assurance collective qu’Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament dès le jour 1. On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé. Profite également d’une assurance voyage et d’une assurance annulation couverte à 100% sans franchise de base à payer.
Une allocation pour santé!
Une allocation pour santé!
Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi! C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix.
On contribue à ton REER!
On contribue à ton REER!
Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire (*après 2 ans d’ancienneté et en fonction de la rentabilité de l’entreprise).
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses partie de ceux qui aiment quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet, on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible. Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n’impacte pas les opérations, tes collègues ni les clients.
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Fortement animé par notre valeur « ose évoluer », on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes « skills » top niveau.
Parlant de formation, on te donne accès gratuitement à notre « book bar » et on t’offre la possibilité de participer à nos « learning club » payés pour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.
Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à nos légendaires « lunch and learn ».
Banque des heures!
Banque des heures!
Tu es le genre à aimer voyager plusieurs fois par année ou tu as simplement besoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.
Envie de t’impliquer?
Envie de t’impliquer?
Tu es du genre un peu hyperactif et tu aimes t’impliquer? On a plusieurs possibilités « team » dans lesquelles tu peux t’investir : communautaire, culture, vert, Office Design, Bench Tech, audiovisuel, amélioration continue, etc.
La vie chez Openmind est toute sauf plate. Viens mettre tes couleurs et initier des projets avec nous.
En veux-tu des extras, en v’la!
En veux-tu des extras, en v’la!
- One on one avec ton gestionnaire chaque mois
- Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser
- Évaluation annuelle basée sur la progression
- Matériel informatique au prix du cost
- On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendaires Drink beer
- Un parrain dès ton entrée en poste
- Du thé, du café, des collations, des fruits frais et du pop-corn. On s’occupe de ton bedon.
- Une gestion humaine par une équipe de leaders inspirants et accessibles
- Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (Office Vibe)
- Du stationnement et pas de #trafic
- Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien
Mets ton expertise à profit ? Embarque !
Pas convaincu de cocher toutes les cases ? Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre ?
Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même !