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Tu es à deux doigts de trouver ta job de rêve.
À partir d’ici, c’est toi qui prends le contrôle de ton expérience.
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Nos non-négociables👉 #valeurs amuse-toi. tricoté serré. ose évoluer. fais partie de la solution. pas d’excuse.

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Gestionnaire de produit

Envie de mettre ton côté « intrapreneur » à profit? Lis ce qui suit!

Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...

  • De travailler dans un incubateur d’idées technologiques (Openlab)
  • D’être stimulé au quotidien par des défis concrets à la hauteur de ton expertise
  • D’évoluer dans une entreprise en Hypercroissance de type « startup »
  • De triper au quotidien avec une équipe 100% dédiée à ton projet

Ton terrain
de jeu

Notre incubateur technologique (Openlab) réunit une équipe entièrement dédiée à donner naissance à des produits technologiques cultivant le potentiel des organisations. De la conceptualisation, à la conception, en passant par l’expérimentation, la validation et la mise en marché, notre équipe travaille en synergie pour innover au quotidien.

L’Openlab est une équipe où les choses bougent vite. Pour t’y plaire, tu dois avoir un profil intrapreneur, être habile à pivoter, aimer prendre des risques et porter plusieurs chapeaux.

Par contre, on te fait la promesse que tu ne t’ennuieras pas, ça c’est garanti.

Ta mission : Tester des prototypes de nouveaux produits par le biais d’expérimentations afin de valider leur potentiel et d’ultimement les commercialiser sur le marché.

Ton quotidien

  • Développer des stratégies et des plans d’affaires de haute qualité garantissant leur alignement avec les objectifs à court et à long terme;
  • Gérer le budget et s’assurer d’avoir les fonds nécessaires;
  • Diriger et motiver son équipe pour faire progresser son engagement et développer une équipe hautement performante;
  • Superviser toutes les opérations et activités commerciales pour s’assurer qu’elles produisent les résultats souhaités et qu’elles soient cohérentes avec la stratégie et la mission globales;
  • Faire respecter les directives légales et les politiques internes;
  • Établir des relations de confiance avec les principaux partenaires et parties prenantes;
  • Maintenir le contact avec les actionnaires importants;
  • Analyser les situations problématiques et proposer des solutions;
  • Restez au courant des marchés et des tendances de l’industrie;
  • Participer aux recrutements, et gérer les évaluations et les plans de développement des joueurs de l’équipe.

Tes super-pouvoirs

  • Un motivateur et un grand leader
  • Expérience dans la conception de produit
  • Excellente compétence en communication, présentation & relation interpersonnelles
  • Organiser son temps de manière rigoureuse afin d’être capable de porter de nombreux chapeaux
  • Compréhension approfondie des processus liés au développement de projets web et applicatif
  • Connaissance des pratiques de développement moderne : Agile, Scrum, Kanban Design Thinking, Lean…
  • Capacité à prospérer dans notre environnement au rythme rapide, en constante évolution et hautement collaboratif
  • Capacité à travailler de manière autonome, ingénieuse et proactive
  • Démontrer une forte aptitude à pouvoir faire face à des défis et des échecs et garder un moral fort face aux difficultés diverses
  • Volonté de prendre des risques calculés

Valide ton fit

Chez Openmind on pense que le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire.
Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.
Ose évoluer

Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi

Pas d’excuse

Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses

Fais partie de la solution

Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution

Tricoté serré

Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit

Amuse-toi

Travailler ne devrait pas être une corvée. Mets du fun dans tes journées

Avantages

Des congés payés!

Des congés payés!

Le jour de ta fête c’est congé payé. Une chose de réglée! Pour le reste, tu as droit à 2 journées de congé pour prendre soin de ta santé physique et mentale. 

Du télétravail (même post pandémie)!

Du télétravail (même post pandémie)!

Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient. Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.  

Des assurances collectives!

Des assurances collectives!

Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso, l’assurance collective qu’Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament dès le jour 1.  On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé. Profite également d’une assurance voyage et d’une assurance annulation couverte à 100% sans franchise de base à payer.  

Une allocation pour santé!

Une allocation pour santé!

Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi! C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix. 

On contribue à ton REER!

On contribue à ton REER!

Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire (*après 2 ans d’ancienneté et en fonction de la rentabilité de l’entreprise).  

Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!

Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!

Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses partie de ceux qui aiment quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet, on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n’impacte pas les opérations, tes collègues ni les clients.  

Des opportunités d’apprentissage diversifiées!

Des opportunités d’apprentissage diversifiées!

Fortement animé par notre valeur « ose évoluer », on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes « skills » top niveau.

Parlant de formation, on te donne accès gratuitement à notre « book bar » et on t’offre la possibilité de participer à nos « learning club » payés pour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.  

Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à nos légendaires « lunch and learn ».  

Banque des heures!

Banque des heures!

Tu es le genre à aimer voyager plusieurs fois par année ou tu as simplement besoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.  

Envie de t’impliquer?

Envie de t’impliquer?

Tu es du genre un peu hyperactif et tu aimes t’impliquer? On a plusieurs possibilités « team » dans lesquelles tu peux t’investir : communautaire, culture, vert, Office Design, Bench Tech, audiovisuel, amélioration continue, etc. 

La vie chez Openmind est toute sauf plate. Viens mettre tes couleurs et initier des projets avec nous.

En veux-tu des extras, en v’la!

En veux-tu des extras, en v’la!
  • One on one avec ton gestionnaire chaque mois 
  • Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser 
  • Évaluation annuelle basée sur la progression 
  • Matériel informatique au prix du cost
  • On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendaires Drink beer 
  • Un parrain dès ton entrée en poste 
  • Du thé, du café, des collations, des fruits frais et du pop-corn. On s’occupe de ton bedon. 
  • Une gestion humaine par une équipe de leaders inspirants et accessibles 
  • Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (Office Vibe) 
  • Du stationnement et pas de #trafic 
  • Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien 

Viens créer le futur de demain avec nous? Embarque!

Pas convaincu de cocher toutes les cases? Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre?
Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même!

 

Nos non-négociables👉 #valeurs amuse-toi. tricoté serré. ose évoluer. fais partie de la solution. pas d’excuse.