Développeur logiciel
Envie de partager tes bonnes pratiques en développement ? Alors on as besoin de toi !
Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...
- D’intégrer une équipe passionnée de technologie qui travaille en mode collaboratif;
- De mettre à profit ton expertise dans des projets stimulants et diversifiés pour des clients d’envergure;
- D’être challengé au quotidien pour t’aider à progresser;
- De profiter d’opportunités d’avancement concrètes au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Ça te parle ? Continue !
Ton terrain
de jeu
L’expertise des équipes DEV c’est de développer des solutions technologiques qui permettent à nos clients de devenir les chefs de file de leur industrie ou encore de le demeurer.
Notre mission : faire la différence dans la vie des gens en forgeant le futur technologique des entreprises.
Le DEV, c’est une équipe où la créativité et la collaboration sont mises de l’avant. On évolue selon la méthodologie Agile et toutes nos décisions tournent autour de la satisfaction du client. On aime se challenger, s’entraider et notre quotidien, on le vit en ayant beaucoup de plaisir.
Pour t’y plaire, tu dois être curieux, autonome et surtout en mode solution.
Ta mission : développer l’ensemble des fonctionnalités techniques d’un projet informatique.
Ton quotidien
- Concevoir et développer des applications logicielles sur mesure pour nos clients
- Analyser les spécifications et les exigences des clients pour déterminer les solutions de développement appropriées
- Rédiger du code qui respecte les bonnes pratiques en programmation
- Effectuer des tests unitaires et de l’intégration pour valider le fonctionnement et la qualité du logiciel
- Assurer la maintenance et le soutien des applications logicielles développées
- Collaborer avec les chef de produits (PO) pour définir les exigences et les délais de livraison pour nos clients.
Tes super-pouvoirs
- Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en développement d’applications (toute autre formation pertinente sera considérée)
- Tu possèdes de l’expérience en développement de logiciels sur mesure
- Tu réfléchis en C# et tu es amoureux de Microsoft et de ses frameworks .Net (Core 3, .Net 5-6-7, et ASP .Net)
- Connaissance de la méthodologie Agile
- Connaissance complète du cycle de développement (expérience en démarrage et maintien d’architecture de projet)
- Tu as des compétences en récupération de données à partir de PostgreSQL et MsSql
- Une capacité à faire communiquer les applications via REST API (BDD)
- Expérience en développement avec Vue.js, Quasar ou Typescript
- Capacité à gérer les priorités et à faire attention aux détails
- Tu possèdes des compétences en tests unitaires et d’intégration, ainsi qu’en amélioration des plans de test
Atouts
- Tu t’es lié d’amitié avec Git ou Sourcetree et tu es familier avec les revues de code?
- Tu es confortable avec Docker et Sentry comme sur ton divan?
- Tu connais tous les secrets de Jira?
- Visual Studio ou VSCode est pour toi comme une vieille paire de jeans?
- Si je te parle d’ERP, CRM et MSP, c’est plus que juste des abréviations pour toi, tu as déjà travaillé à les développer.
Valide ton fit
Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.
Ose évoluer
Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi
Pas d’excuse
Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses
Fais partie de la solution
Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution
Tricoté serré
Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit
Amuse-toi
Travailler ne devrait pas être une corvée. Mets du fun dans tes journées
Avantages
Des congés payés!
Des congés payés!
Le jour de ta fête c’est congé payé. Une chose de réglée! Pour le reste, tu as droit à 2 journées de congé pour prendre soin de ta santé physique et mentale.
Du télétravail (même post pandémie)!
Du télétravail (même post pandémie)!
Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient. Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.
Des assurances collectives!
Des assurances collectives!
Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso, l’assurance collective qu’Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament dès le jour 1. On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé. Profite également d’une assurance voyage et d’une assurance annulation couverte à 100% sans franchise de base à payer.
Une allocation pour santé!
Une allocation pour santé!
Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi! C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix.
On contribue à ton REER!
On contribue à ton REER!
Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire (*après 2 ans d’ancienneté et en fonction de la rentabilité de l’entreprise).
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses partie de ceux qui aiment quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet, on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible. Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n’impacte pas les opérations, tes collègues ni les clients.
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Fortement animé par notre valeur « ose évoluer », on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes « skills » top niveau.
Parlant de formation, on te donne accès gratuitement à notre « book bar » et on t’offre la possibilité de participer à nos « learning club » payés pour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.
Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à nos légendaires « lunch and learn ».
Banque des heures!
Banque des heures!
Tu es le genre à aimer voyager plusieurs fois par année ou tu as simplement besoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.
Envie de t’impliquer?
Envie de t’impliquer?
Tu es du genre un peu hyperactif et tu aimes t’impliquer? On a plusieurs possibilités « team » dans lesquelles tu peux t’investir : communautaire, culture, vert, Office Design, Bench Tech, audiovisuel, amélioration continue, etc.
La vie chez Openmind est toute sauf plate. Viens mettre tes couleurs et initier des projets avec nous.
En veux-tu des extras, en v’la!
En veux-tu des extras, en v’la!
- One on one avec ton gestionnaire chaque mois
- Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser
- Évaluation annuelle basée sur la progression
- Matériel informatique au prix du cost
- On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendaires Drink beer
- Un parrain dès ton entrée en poste
- Du thé, du café, des collations, des fruits frais et du pop-corn. On s’occupe de ton bedon.
- Une gestion humaine par une équipe de leaders inspirants et accessibles
- Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (Office Vibe)
- Du stationnement et pas de #trafic
- Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien
Viens écrire des lignes de codes qui propulsent. Embarque!
Pas convaincu de cocher toutes les cases ? Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre ?
Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même !