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Tu es à deux doigts de trouver ta job de rêve.
À partir d’ici, c’est toi qui prends le contrôle de ton expérience.
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Nos non-négociables👉 #valeurs amuse-toi. tricoté serré. ose évoluer. fais partie de la solution. pas d’excuse.

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Contrôleur financier

Envie de progresser dans ta carrière ? On a une opportunité à te présenter !

Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...

  • D’intégrer une équipe passionnée de technologie qui travaille en mode collaboratif
  • De mettre à profit ton expertise en comptabilité et fiscalité dans une entreprise en pleine croissance
  • D’être supporté par une équipe dynamique pour t’aider à progresser
  • De profiter d’opportunités d’avancement concrètes au sein d’une entreprise en pleine croissance.

 

Ça te parle ? Continue !

Ton terrain
de jeu

Tu assureras la santé financière de l’organisation.

Notre mission :  faire la différence dans la vie des gens en forgeant le futur technologique des entreprises.

Au sein de cette équipe, tu agiras à titre de Contrôleur financier.

Ta mission : Superviser l’ensemble des fonctions de comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité et communication financière tout en respectant les principes comptables généralement reconnus ainsi que les règles fiscales.

Ton quotidien

  • Superviser la gestion de la trésorerie;
  • Superviser et réviser les clôtures de fins de mois, la préparation des états financiers mensuels;
  • Superviser et participer activement aux tâches en lien avec les comptes payables, la facturation, les comptes recevables et le traitement de la paie;
  • Effectuer les budgets financiers annuels et triennaux;
  • Analyser les écarts budgétaires et émettre des recommandations;
  • Organiser et préparer la documentation requise pour les comités aviseurs;
  • Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées
  • Contrôler et suivre la santé financière des projets clients et des projets internes;
  • Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise;
  • Gérer les financements (pour l’entreprise opérante, pour la compagnie de gestion, pour le développement de produits ainsi que pour l’immobilier);
  • Participer activement aux acquisitions autant opérantes qu’immobilières (études, analyses, intégration, optimisation, etc.);
  • Optimiser le rendement des capitaux et placements de l’organisation;
  • Assurer que les inventaires et travaux en cours sont correctement comptabilisés et évalués au système financier;
  • Coordonner et superviseur la production des différents demandes et rapports de subvention et des crédits d’impôts (RS&DE, CDAE, PARI, C3I, PSCE, etc.);
  • Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité;
  • Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;
  • Effectuer le suivi et la mise à jour des composantes/variables du coût de revient;
  • Soutenir les gestionnaires dans la mise en place et le suivi de leur budget;
  • Optimiser les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
  • Amélioration des procédés pour l’automatisation technologique de l’organisation;
  • Optimiser les systèmes comptables, systèmes de contrôle interne, bases de données, etc.

Tes super-pouvoirs

  • Tu as plus de 4 années d’expérience;
  • Tu possèdes un esprit analytique très développé;
  • Tu es certifié CPA (ou en voie d’obtention);
  • Tu maîtrises Excel et Acomba;
  • Tu as un souci du détail, rien ne t’échappe;
  • Tu as un sens de l’organisation et de l’initiative;
  • Tu as une capacité à résoudre des problèmes et à apprendre rapidement.

 

Valide ton fit

Chez Openmind on pense que le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire.
Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.
Ose évoluer

Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi

Pas d’excuse

Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses

Fais partie de la solution

Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution

Tricoté serré

Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit

Amuse-toi

Travailler ne devrait pas être une corvée. Mets du fun dans tes journées

Avantages

Des congés payés!

Des congés payés!

Le jour de ta fête c’est congé payé. Une chose de réglée! Pour le reste, tu as droit à 2 journées de congé pour prendre soin de ta santé physique et mentale. 

Du télétravail (même post pandémie)!

Du télétravail (même post pandémie)!

Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient. Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.  

Des assurances collectives!

Des assurances collectives!

Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso, l’assurance collective qu’Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament dès le jour 1.  On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé. Profite également d’une assurance voyage et d’une assurance annulation couverte à 100% sans franchise de base à payer.  

Une allocation pour santé!

Une allocation pour santé!

Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi! C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix. 

On contribue à ton REER!

On contribue à ton REER!

Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire (*après 2 ans d’ancienneté et en fonction de la rentabilité de l’entreprise).  

Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!

Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!

Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses partie de ceux qui aiment quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet, on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n’impacte pas les opérations, tes collègues ni les clients.  

Des opportunités d’apprentissage diversifiées!

Des opportunités d’apprentissage diversifiées!

Fortement animé par notre valeur « ose évoluer », on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes « skills » top niveau.

Parlant de formation, on te donne accès gratuitement à notre « book bar » et on t’offre la possibilité de participer à nos « learning club » payés pour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.  

Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à nos légendaires « lunch and learn ».  

Banque des heures!

Banque des heures!

Tu es le genre à aimer voyager plusieurs fois par année ou tu as simplement besoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.  

Envie de t’impliquer?

Envie de t’impliquer?

Tu es du genre un peu hyperactif et tu aimes t’impliquer? On a plusieurs possibilités « team » dans lesquelles tu peux t’investir : communautaire, culture, vert, Office Design, Bench Tech, audiovisuel, amélioration continue, etc. 

La vie chez Openmind est toute sauf plate. Viens mettre tes couleurs et initier des projets avec nous.

En veux-tu des extras, en v’la!

En veux-tu des extras, en v’la!
  • One on one avec ton gestionnaire chaque mois 
  • Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser 
  • Évaluation annuelle basée sur la progression 
  • Matériel informatique au prix du cost
  • On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendaires Drink beer 
  • Un parrain dès ton entrée en poste 
  • Du thé, du café, des collations, des fruits frais et du pop-corn. On s’occupe de ton bedon. 
  • Une gestion humaine par une équipe de leaders inspirants et accessibles 
  • Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (Office Vibe) 
  • Du stationnement et pas de #trafic 
  • Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien 

Prêt pour ton prochain défi ? Embarque !

Pas convaincu de cocher toutes les cases ?

Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre ? Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même !

Nos non-négociables👉 #valeurs amuse-toi. tricoté serré. ose évoluer. fais partie de la solution. pas d’excuse.